안녕하세요. 알유백서입니다. 이번 시간에는 육아휴직 사후지급금이란 제도에 대해서 알려드릴려고 하는데요, 육아휴직 사후지급금은 직접 신청해야 하기 때문에 모르고 놓치는 분들이 10만명에 달한다고 합니다.
그만큼 쌓여있는 돈도 많겠죠? 이 글을 읽고 꼭 반드시 육아휴직 사후지급금 신청하시고 최대 450만원 일시불로 받길 바랍니다.
육아휴직 사후지급금이란?
육아휴직자의 직장 복귀율을 높이고자 지원해주는 제도로, 육아휴직 급여 중 25%를 매월 공제한 후 복직 후 6개월 뒤에 나머지를 일시불로 지급되는 지원금입니다.
지원조건
- 육아휴직 급여를 받고 복직한 지 6개월 이상인 자
- 육아휴직 급여를 받고 복직한 지 6개월 미만에 비자발적 퇴사를 한 자
※ 비자발적 퇴사란, 사업장의 폐업 혹은 경영상의 악화로 인원 감축(해고 및 권고사직), 계약 기간만료, 임신(출산,육아)로 인한 퇴사를 말합니다.
육아휴직 사후지급금 모의계산
육아휴직 급여 중 나머지 25%는 육아휴직 사후지급금으로 복직 후 6개월이 지나 신청하시면 받으실 수 있습니다. 1년간 통상임금 80%의 25%, 상한액 150만원 *25%로 37만5천원으로 이것을 12개월동안 받게 된다면 최대 450만원까지 받으실 수 있습니다.
육아휴직 사후지급금 모의계산도 가능합니다. 아래 링크 사이트에서 육아휴직 급여 기본 정보를 입력하시면 본인이 받을 수 있는 지급금이 얼마인지 조회가 가능합니다.
다만, 모의계산이라 실제 지급금과 다소 차이가 있을 수 있으니 정확한 지급금을 알아보시려면 고용센터로 문의하시기 바랍니다.
고용보험 제도 - 모성보호모의계산
www.ei.go.kr
육아휴직 사후지급금 신청하기
육아휴직 사후지급금 신청은 고용보험 홈페이지와 고용보험 모바일 앱으로 신청하실 수 있습니다.
로그인 후 위 이미지 처럼 모성보호 탭에 육아휴직 급여 사후지급금 확인 요청을 선택하시면 됩니다.
육아휴직기간을 선택하시면 첨부하실 서류가 있으실텐데요.
필수 첨부서류
- 재직증명서
- 복직 후 6개월 급여 내역서
위 서류는 필수 첨부서류이니 미리 회사에 요청하셔서 받아두시길 바랍니다.
서류 첨부를 하셨다면 단계에 맞게 진행하시고 마지막 제출을 누르시면 신청은 마무리가 됩니다.
오늘은 많은 분들께서 놓치고 계셨던 육아휴직 사후지급금 금액과 신청방법에 대해서 알아보았습니다.
저도 아이를 키워봐서 알지만 육아만큼 힘들건 없다고 생각해요. 지금도 육아에 지쳐있을 분들께 조금이나마 도움이 되셨기를 바랍니다. 다음 시간에도 여러분께 도움이 될 정보를 가지고 오도록 하겠습니다. 이 글을 끝까지 읽어주셔서 감사합니다.
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